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PROGRAMA DE INICIAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE NOVOS SERVIDORES - PIINS

Publicado: Sexta, 12 de Abril de 2024, 15h11 | Última atualização em Sexta, 16 de Agosto de 2024, 16h52 | Acessos: 12457

1. Apresentação

A Iniciação e Integração de Novos Servidores do IFSP é um programa desenvolvido pela Coordenadoria de Formação e Qualidade de Vida de Pessoal (CFQVP-DGP), setor ligado à Diretoria Adjunta de Desenvolvimento de Pessoal (DADP), que está vinculada à Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP-PRD), sendo área de atuação no âmbito da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRO-PRD) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP). Em atenção ao desafio institucional 6 do PDI 2019-2023, que é promover melhores condições de trabalho e qualidade de vida para os servidores, com especial atenção ao item 6.4, que propõe favorecer a integração entre servidores intra e interձëг, este Programa busca promover a ambientação e integração dos novos servidores do IFSP por meio de vivências, capacitação em serviço e apresentação da forma de funcionamento da Instituição. A participação é obrigatória para servidores efetivos e facultada aos substitutos e temporários. Os servidores que ingressarem na instituição por meio de nomeação deverão participar das ações promovidas e/ou disponibilizadas, com apoio da chefia imediata e da Unidades de Gestão de Pessoas da sua unidade. A carga horária e os certificados obtidos poderão ser utilizados para a Progressão por Capacitação, no caso de servidores técnico- administrativos, desde que atendidos os requisitos estipulados para essa finalidade.

PORTARIA NORMATIVA Nº 102/2024 - RET/IFSP, DE 29 DE ABRIL DE 2024 -Aprova o Programa de Iniciação e Integração para Novos Servidores do Ins1tuto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - IFSP.

2. Pró-reitorias e Gabinete - setores e funções

Seja bem-vindo ao Instituto Federal de São Paulo (IFSP)! Como novo membro da nossa comunidade, é essencial que você esteja familiarizado com algumas áreas-chave da instituição. Aqui está uma breve visão geral dos principais setores e órgãos do IFSP que você deve conhecer:

Gabinete do Reitor

Auditoria Interna

Diretoria Sistêmica de Assuntos Estudantis

Procuradoria Federal junto ao Instituto Federal de São Paulo

Ouvidoria

Editora IFSP

Pró-reitoria de Ensino - PRO-PRE

Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação - PRO-PRP

Pró-reitoria de Extensão - PRO-EX

Pró-reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional - PRO-PRD

Pró-reitoria de ձëг - PRO-ADM

Transparência - Documentos Institucionais

3. Campi

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) possui diversos campi em todo o Estado de São Paulo, oferecendo oportunidades educacionais em suas diversas regiões.

Relação de campi

4. Manual do Servidor Iniciante no IFSPclique aqui para acessar ao conteúdo.

Neste tópico, os novos servidores têm acesso a uma gama abrangente de informações, que abarcam desde os Direitos e Vantagens concedidos, passando pelos Benefícios disponíveis, até o detalhamento do Programa de Gestão de Desempenho - PGD. Além disso, itens como os Deveres e Proibições que regem as atividades no ambiente institucional, promovendo uma cultura de responsabilidade e integridade. Para facilitar a comunicação eficaz,é apresentadaa ձëгSocial do IFSP. Adicionalmente, são descritos diversos procedimentos essenciais para o funcionamento eficiente da instituição.

5.Cursos - Programa de Iniciação e Integração de Novos Servidores

CURSOS OBRIGATÓRIOS A TODOS OS NOVOS SERVIDORES DO IFSP:

Curso 1:

- Conheça os Institutos Federais e os conceitos básicos que todo servidor público precisa saber.

Գٲçõ:Clique noe busque pelo nome do curso. A turma não pode ser a destinada exclusivamente aos servidores do IFRS. As turmas A são ofertas para primeiro semestre, turmas B para o segundo.

Curso 2:

-, serão apresentados os principais fundamentos de ética e suas relações com os desafios enfrentados pelo setor público. A conduta das pessoas interfere no funcionamento das organizações e traz impactos para a sociedade. Por essa razão, o desenvolvimento da consciência ética é fundamental para garantir o respeito ao interesse público, à cidadania, ao estado de direito e à democracia. A proposta central do curso é capacitar as pessoas para que tenham conduta ética ao oferecerem e utilizarem serviços públicos.

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CURSOSNÃO OBRIGATÓRIOS / COMPLEMENTARES (DE ACORDO COM A ÁREA E O CARGO)

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