Integração de Novos Servidores - Cursos Opcionais / Complementares
NÃO OBRIGATÓRIOS / COMPLEMENTARES (DE ACORDO COM A ÁREA E O CARGO)
Curso 1:
Nome:
ٱçã: Neste MOOC serão apresentadas as temáticas relacionadas a Grupos sociais alijados ao longo dos tempos; Mito da democracia racial; Estatística da segregação e a lei 12.711 enquanto medida de reparação.
Carga Horária: 20h
Link:
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 2:
Nome:
ٱçã: Neste MOOC será discutido o porquê as cotas raciais são necessárias.
Carga Horária: 20
Link:
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 3:
Nome:
ٱçã: Ementa: Introdução à Educação a Distância. Definição de Ambiente Virtual de Ensino e Aprendizagem de conceitos e configurações importantes do Moodle. Conhecer as principais características da sala de aula virtual e se familiarizar com as principais atividades oferecidas pelo Moodle. Conhecer os principais recursos de feedback e como ter acesso às suas notas.
Carga Horária: 20
Link:
Indicado para: Servidores docentes
Curso 4:
Nome:
ٱçã: O curso Desmistificando do SIGAA: Orientações Básicas disponibiliza tutoriais em vídeo que auxiliam no acesso ao Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas. Esse sistema possibilita aos docentes acessarem a Turma Virtual, plataforma on-line que será utilizada para disponibilizar os cursos técnicos e de graduação aprovados como Atividades Pedagógicas Não Presenciais (ANPNs).
Carga Horária: 20
Link:
Indicado para: Servidores que utilizem o sistema SIGAA
Curso 5:
Nome:
ٱçã: O desafio de transformação da realidade de trabalho está fazendo com que pessoas e organizações adaptem seus processos de trabalho. Pensando nisso, a Enap traz mais uma oportunidade de capacitação com este curso desenvolvido pelo CEPERJ, instituição parceria da EV.G.
Carga Horária: 80
Link:
Indicado para: Servidores que realizem teletrabalho
Curso 6:
Nome:
ٱçã: Este curso apresenta as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), utilizado na ձëг Pública federal para aprimorar a gestão documental e facilitar o acesso de servidores e cidadãos às informações institucionais, propiciando celeridade, segurança e economicidade. O objetivo do curso é capacitar as pessoas que atuam na gestão de documentos para utilizar o SEI e usufruir dos seus benefícios no dia a dia de trabalho.
Carga Horária: 20
Link:
Indicado para: Servidores que utilizem o sistema SEI
Curso 7:
Nome:
ٱçã: O curso busca capacitar os profissionais que atuam na administração pública federal, direta, autarquias, fundações e profissionais da administração pública federal indireta (empresa pública) a efetuarem os procedimentos relacionados ao deslocamento de pessoal no Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP).
Carga Horária: 25
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 8:
Nome:
ٱçã: Objetivo: Conceituar ética e cidadania e propor uma reflexão sobre a importância dos temas para o indivíduo, o cidadão e a ձëг Pública.
Carga Horária: 40
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 9:
Nome:
ٱçã: Objetivo: Debater abertamente sobre Assédio Moral e Sexual no Trabalho visa melhorar as condições de trabalho e as relações entra os trabalhadores, melhorando, assim a qualidade de vida dos indivíduos e a sua produtividade. Tornar o ambiente de trabalho livre de qualquer prática ofensiva é a meta principal.
Carga Horária: 60
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 10:
Nome:
ٱçã: O curso busca contribuir para uma formação básica em direitos humanos e cidadania, proporcionando treinamento e ambientação em temas introdutórios de direitos humanos e convergindo para conselhos de políticas públicas. Os conceitos básicos desse campo são discutidos com referências constantes às instituições participativas e às interfaces socioestatais. Por ser um curso introdutório, não há pretensão de esgotar debates ou promover visão abrangente sobre todas as variantes da literatura na área.
Carga Horária: 30
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 11:
Nome:
ٱçã: A Lei nº 8.112/90, conhecida como Regime Jurídico Único dos servidores da União, das autarquias e das fundações públicas federais, sofreu diversas alterações com o passar dos anos. Busca-se, com este curso, instruir os interessados quanto aos direitos e deveres dos servidores públicos federais, dirimir possíveis dúvidas e apresentar algumas peculiaridades sobre os temas abordados na legislação.
Carga Horária: 40
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 12:
Nome:
ٱçã: Este curso pretende apresentar o Plano de Carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação, explicitando os níveis de classificação, padrão de vencimento, cargo, nível de capacitação, ambiente organizacional, os tipos de progressão e ações de desenvolvimento vinculadas ao PCCTAE.
Carga Horária: 20
Link:
Indicado para: Servidores técnico-administrativos
Curso 13:
Nome:
ٱçã: O presente curso visa dar condições para que os servidores públicos federais desenvolvam atividades inerentes à realização de sindicâncias e de processos administrativos disciplinares, a partir de uma abordagem simplificada e objetiva desses procedimentos correicionais utilizados no serviço público federal. Serão estudados os aspectos gerais disciplinados pela Lei n. 8.112/1990, norma que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, assim como, outros procedimentos que os antecedem e os complementam.
Carga Horária: 20
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 14:
Nome:
ٱçã: Este curso busca proporcionar ao estudante um conhecimento introdutório acerca das Libras (Língua Brasileira de Sinais) e dos aspectos culturais da concepção social da surdez, trazendo conceitos gerais sobre a comunidade surda, o uso da língua de sinais, bem como contextualização geral do funcionamento gramatical de uma língua visuo-gestual como é a Libras.
Carga Horária: 30
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 15:
Nome:
ٱçã: Nesse módulo você conhecerá os conceitos básicos de orçamento, licitações e contratos aplicados à realidade do serviço público. O módulo utiliza os seguintes materiais "Noções de Contabilidade Pública" de Carlos Alberto de Ávila, Ciro Bächtold, e Sérgio de Jesus Vieira; "Licitações" de Luciane Schulz Fonseca; "Contratos e Convênios" de Luciane Schulz Fonseca; e "Prestação de Contas" de Heloísa Caldas Ferreira; todos produzidos para a Rede e-Tec Brasil e disponível no Proedu.
Carga Horária: 40
Link:
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área administrativa
Curso 16:
Nome:
ٱçã: Os principais pontos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) são tratados neste curso com a finalidade de esclarecer aos participantes sobre a aplicabilidade, os fundamentos e os instrumentos que colaboram para a efetividade dessa lei. Além disso, são apresentadas questões importantes trazidas pela Emenda Constitucional n.º 95/2016, conhecida como Novo Regime Fiscal (NRF).
Carga Horária: 30
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 17:
Nome:
ٱçã: O curso integra o Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais (PDGO) e tem como objetivo capacitar os servidores públicos para estruturar sistemas de medição do desempenho institucional, dos pontos de vista estratégico e gerencial.
Carga Horária: 25
Link:
Indicado para: Servidores que atuem na área
Curso 18:
Nome:
ٱçã: Este curso apresenta as principais leis sobre inclusão de alunos com deficiência no ensino regular. Aponta a definição de integração, inclusão, síndrome, doenças, distúrbios e transtornos. Demonstra o conceito de deficiência intelectual, síndrome de Down, autismo, surdez, cegueira, deficiência física ou motora e a paralisia cerebral. Considera escola para todos, princípios da cultura inclusiva, formação do professor, sala de aula inclusiva, família na educação escolar dos alunos com deficiência e educação inclusiva na educação infantil.
Carga Horária: 40
Link:
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 19:
Nome:
ٱçã: O curso busca proporcionar um conhecimento introdutório acerca dos aspectos históricos, políticos e práticos da Educação Especial. Do mesmo modo, tem a intenção de desconstruir alguns aspectos relacionados a preconceitos prévios a pessoas com deficiências, transtorno do espectro do autismo, altas habilidades/ superdotação para tentar reconhecer as suas diferenças e suas potencialidades.
Carga Horária: 30
Link:
Indicado para: Todos os servidores, especialmente os que atuem na área educacional
Curso 20:
Nome:
ٱçã: O curso apresenta um panorama sobre a nova legislação brasileira de proteção de dados pessoais (Lei 13.709/18), compreendendo os temas mais importantes para a sua implementação, como: fundamentos e campo de aplicação, princípios e direitos do titular, responsabilidades dos agentes, aspectos internacionais, segurança e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados, entre outros. O objetivo do curso é capacitar as pessoas para entenderem, de forma rápida e acessível, o funcionamento e diretrizes básicas expostas na nova lei geral de proteção de dados do Brasil.
Carga Horária: 10h
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 21:
Nome:
ٱçã: O curso foi desenvolvido com foco na apresentação de conceitos gerais da LGPD e nos impactos desta Lei em processos rotineiros de pessoas e empresas. Também pretende-se fomentar o debate sobre a proteção de dados pessoais e a segurança da informação, em face das bases legais existentes. Foi desenvolvido pelo Serpro - Serviço Federal de Processamento de Dados, em 2020, originalmente para a capacitação do corpo funcional. Agora é ofertado ao público em geral, por meio de parceria com a Escola Nacional de ձëг Pública - Enap.
Carga Horária: 15h
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 22:
Nome:
ٱçã: Cartilha informativa elaborada pela Corregedoria Geral do IFMG para orientação e esclarecimento aos servidores sobre Assédio Moral.
Carga Horária: Cartilha
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 23:
Nome:
ٱçã: Cartilha informativa elaborada pela Corregedoria Geral do IFMG para orientação e esclarecimento ao servidores sobre Assédio Sexual.
Carga Horária: Cartilha
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 24:
Nome:
ٱçã: Este manual tem por finalidade: a) organizar as disposições relacionadas à conduta profissional, buscando trazer uma abordagem atualizada, clara e objetiva sobre os temas relacionados; b) disseminar boas práticas que se constituem no padrão de comportamento que é esperado do servidor; e c) auxiliar no aprimoramento de uma cultura organizacional fundamentada no princípio da integridade e na busca constante de alto desempenho nos órgãos e entidades do Poder Executivo Federal.
Carga Horária: Cartilha
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Curso 25:
Nome:
ٱçã: O trabalho remoto já é uma realidade, pensando nisso, a Enap e a Endeavor prepararam este curso para apresentar diversas estratégias e dicas que facilitam o seu dia a dia, a organização do trabalho individual e do trabalho em equipe. Quer saber mais? Você pode ser inscrever neste curso gratuito e aberto na EVG, assistir o vídeo do GNPapo promovido pelo laboratório de inovação da Enap, disponível com acesso livre em "Conteúdo Relacionado" ou, ainda, acessar a página da Campanha #contecomigo #suavizeacurva que é uma iniciativa da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP).
Carga Horária: 10
Link:
Indicado para: Todos os servidores
Redes Sociais