听听N煤cleo de Resolu莽茫o Pac铆fica de Conflitos - NRPC
NRPC
础辫谤别蝉别苍迟补莽茫辞
Em nosso ambiente de trabalho por vezes enfrentamos desafios que, em algumas situa莽玫es, geram conflitos que impactam tanto o desempenho das atividades quanto o bem-estar individual e coletivo dos envolvidos.
Por essa raz茫o o IFSP amplia o antigo NUSCA - N煤cleo Permanente de Gest茫o e Solu莽茫o de Conflitos Administrativos no 芒mbito do IFSP e cria o N煤cleo de Resolu莽茫o Pac铆fica de Conflitos 鈥� NRPC.
O NRPC foi criado pela听 com o objetivo de promover a resolu莽茫o pac铆fica de conflitos entre agentes p煤blicos do quadro permanente e tempor谩rio da autarquia.
Um conflito pode ser tratado por diferentes meios,听como a听negocia莽茫o, a听concilia莽茫o e a media莽茫o, que 茅 a estrat茅gia utilizada pelo IFSP.
- 狈别驳辞肠颈补莽茫辞: 茅 um processo bilateral em que as partes buscam um acordo mutuamente satisfat贸rio, sem a interven莽茫o de terceiros. A negocia莽茫o 茅 fundamental para a resolu莽茫o de conflitos de forma 谩gil e eficaz.
- 惭别诲颈补莽茫辞 茅 um processo de resolu莽茫o de conflito onde o mediador tem um papel mais ativo, auxiliando as partes a estabelecer a comunica莽茫o, a identificar os interesses em conflito e a construir solu莽玫es criativas, atrav茅s de t茅cnicas espec铆ficas. As poss铆veis solu莽玫es devem ser apresentadas pelas partes. O mediador n茫o pode propor solu莽玫es.
- 颁辞苍肠颈濒颈补莽茫辞 um m茅todo de solu莽茫o de conflitos em que um terceiro imparcial (conciliador) auxilia as partes a encontrar um acordo, atuando como facilitador da comunica莽茫o, sendo-lhe permitido propor solu莽玫es.
Na busca da听听da听, o NRPC visa ajudar o IFSP prevenindo e atuando efetivamente para amenizar conflitos que eventualmente surjam na presta莽茫o eficiente do servi莽o p煤blico.
Integrantes
Coordenador-Geral: Ademar Bernardes Pereira Junior; Campus S茫o Jo茫o da Boa Vista; Professor de EBTT
Integrantes:
Airae Soares de Souza; Campus S茫o Paulo; Assistente em 日本无毛中出
Bruna de Castro Mendes; Campus Campos do Jord茫o; Professor de EBTT
Carmen Monteiro Fernandes; Campus S茫o Paulo; Pedagoga
Cristiane Deleg谩 da Silva; Campus Araraquara; Assistente em 日本无毛中出
Danielle Yura; Reitoria; Jornalista
Dione Cabral; Campus Araraquara; Assistente Social
Edilson Hourneaux; Campus Suzano; Assistente em 日本无毛中出
Francismeire Neves da Silva; Reitoria; T茅cnica em Contabilidade
Gabriela Peters Gon莽alves Levy; Campus Itaquaquecetuba; Professor de EBTT
Gislaine Aparecida de Paula; Campus Sorocaba; Assistente de Aluno
I谩ra Leme Russo Cury; Campus Bragan莽a Paulista; Professor de EBTT
Jo茫o Carlos Gardini Santos; Campus Avan莽ado Tup茫; Bibliotec谩rio-Documentalista
L锚ni Helen Vieri Piacezzi;听 Campus Campinas; Pedagoga
Lucelia Miranda Massoni; Campus Itapetininga; Professor de EBTT
Luciana de Carvalho Machado Pires; Campus Campos do Jord茫o; T茅cnica em Assuntos听Educacionais
Luciana Sartori Murari;听Campus Bauru; Professor de EBTT
Marcelo Velloso Heeren; Campus Catanduva; Professor de EBTT
Maria Angelica Almeida da Luz; Campus Jundia铆; Administradora
Maria Aparecida de Carvalho; Reitoria; T茅cnica em Assuntos Educacionais
Mariana Aparecida de Oliveira Rosa; Campus Jacare铆; Pedagoga
Paulo Anderson Martins; Campus听Avan莽ado Ilha Solteira; Assistente em 日本无毛中出
Rosa Am茅lia Barbosa; Campus S茫o Roque; Professor de EBTT
Virna Mac Cord Cat茫o;听Campus Jacare铆; Professor de EBTT
Vitor Edson Marques J煤nior; Campus听Barretos; Professor de EBTT
Wilian Ramalho Feitosa; Campus S茫o Paulo - Pirituba; Professor de EBTT
听
顿别蝉颈驳苍补莽茫辞: .
Base Legislativa
听
Disp玫e sobre a media莽茫o entre particulares como meio de solu莽茫o de controv茅rsias e sobre a autocomposi莽茫o de conflitos no 芒mbito da administra莽茫o p煤blica.
Publicado em 4 de julho de 2024, instituiu a Rede Federal de 惭别诲颈补莽茫辞 e Negocia莽茫o (Resolve).
Portaria Normativa RET IFSP n. 110, de 12 de agosto de 2024.
. Altera em parte a Port. Norm. n. 110/2024.
Documentos
Guia Pr谩tico #1:
Como ter uma Conviv锚ncia Saud谩vel no Trabalho - arquivo em pdf - publicado em 26/02/2025
- Este guia foi elaborado pelo N煤cleo de Resolu莽茫o Pac铆fica de Conflitos (NRPC) do Instituto Federal de S茫o Paulo (IFSP) para promover a conviv锚ncia saud谩vel no ambiente institucional, prevenir conflitos e orientar sobre os canais dispon铆veis para media莽茫o. Nosso objetivo 茅 fortalecer uma cultura de respeito, empatia e pr谩ticas restaurativas, essenciais para um ambiente inclusivo e harmonioso.
Guia Pr谩tico #2:
Como a CNV pode ajudar a reduzir conflitos no trabalho - arquivo em pdf - publicado em 26/02/2025
- A 日本无毛中出 N茫o Violenta (CNV) 茅 uma abordagem pr谩tica que pode reduzir significativamente os conflitos no ambiente de trabalho ao promover um di谩logo mais emp谩tico, respeitoso e construtivo. Sua aplica莽茫o ajuda a prevenir mal-entendidos, resolver tens玫es existentes e criar um ambiente colaborativo. Abaixo est茫o os principais pontos que explicam como a CNV contribui para a redu莽茫o de conflitos no trabalho.
Guia Pr谩tico #3:
Passos para Implementar a 日本无毛中出 N茫o Violenta (CNV) em uma Equipe - arquivo em pdf - publicado em 26/02/2025
- A 日本无毛中出 N茫o Violenta (CNV) 茅 uma ferramenta poderosa para transformar a comunica莽茫o no ambiente de trabalho, promovendo empatia, respeito e colabora莽茫o. Este guia apresenta um passo a passo pr谩tico para implementar a CNV em equipes, ajudando a prevenir e resolver conflitos de forma construtiva.
FAQ
顿颈惫耻濒驳补莽茫辞
IFSP cria N煤cleo de Resolu莽茫o Pac铆fica de Conflitos para servidores e estudantes - publicado em 08/04/2025
Publica莽茫o realizada nas redes sociais em 08/04/2025
Redes Sociais