PRD orienta sobre atualizações nas carreiras dos servidores
1)ÌýReajustes salariais:Ìý
- Já estão em vigor, desde 1º de janeiro de 2025, os reajustes salariais; os valores,Ìýnão obstante, só serão lançados no Sistema Integrado de ÈÕ±¾ÎÞëÖгö de Pessoal (Siape) após a sanção e vigência da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025.ÌýÌý
- Elucida-se que a posterior atualização das tabelas será de competência do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO).
Ìý2) Carreira dos Docentes do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico:
- Alteração na estrutura do Plano de Carreiras, com impactos no interstÃcio mÃnimo de promoções entre as classes e a extinção da promoção por aceleração.Ìý
- Servidores estão enquadrados na nova estrutura de acordo com a respectiva tabela de correlação.
- Destaca-se que não ocorreu qualquer alteração nos critérios para fins de concessão de Retribuição por Titulação e/ou do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).
3)ÌýCarreira dos Técnicos Administrativos
- Criação de novos cargos:ÌýTécnico em Educação, de nÃvel médio, e Analista em Educação, de nÃvel superior; ainda pendentes de regulamentação.
- Progressão por mérito: redução do interstÃcioÌýmÃnimo, para 12 meses. Registra-se que os servidores contemplados deverão aguardar o recebimento de e-mail com as orientações pertinentes para fins de abertura de processo.
- Progressão por capacitação: suspensa no momento.
- Aceleração da progressão por capacitação:Ìýsomente poderá ocorrer após regulamentação posterior.
- Incentivo à Qualificação:ÌýÌýpassa a ser concedido em percentual único. Destaca-se que os servidores que estão recebendo de forma defasada não precisam adotar nenhuma ação (as correções serão feitas de ofÃcio pela DGP-PRD).
4)ÌýPagamentos de substituições interinas de CD, FG ou FCC: os lançamentos sistêmicos relativos à s substituições interinas que venham a ocorrer a partir de 1º de janeiro de 2025 somente poderão ser realizados após a aprovação da LOA 2025 e a atualização das tabelas remuneratórias no Siape. Ressalta-se que os respectivos processos deverão ser tramitados normalmente,Ìýcabendo à unidade de Gestão de Pessoas aguardar as orientações para realização dos pagamentos.
Ìý
As novas tabelas salariais e as de correlação, constantes nosÌý, já estão disponÃveis noÌý.Ìý
O diretor de Gestão de Pessoas, Guilherme Leite, reforça que a Diretoria de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (DGP-PRD) está acompanhando de perto as mudanças e divulgará novas orientações assim que normativas adicionais forem recebidas. Ademais, a DGP-PRD informa que as orientações pertinentes serão atualizadas de forma gradativa,Ìýaté o final do mês de janeiro de 2025, junto aoÌý, bem comoÌý.
Para mais detalhes, acesse oÌýcomunicadoÌýcompleto no portal institucional.
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