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PRD orienta sobre atualizações nas carreiras dos servidores

Publicado: Quinta, 09 de Janeiro de 2025, 09h22 | Última atualização em Quinta, 09 de Janeiro de 2025, 12h08 | Acessos: 9902
Veja aqui o comunicado acerca da Medida Provisória (MPV) nº 1.286/2024Ìý
Ìý
A Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRD) do IFSP informa que, em decorrência daÌý, foi publicado oÌýComunicado nº 01/2025 – DGP-PRD/PRO-PRD/RET/IFSP, contendo as principais atualizações nas carreiras dos servidores.
Ìý
Entre os principais pontos, destacam-se:

1)ÌýReajustes salariais:Ìý

  • Já estão em vigor, desde 1º de janeiro de 2025, os reajustes salariais; os valores,Ìýnão obstante, só serão lançados no Sistema Integrado de ÈÕ±¾ÎÞëÖгö de Pessoal (Siape) após a sanção e vigência da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025.ÌýÌý
  • Elucida-se que a posterior atualização das tabelas será de competência do Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO).

Ìý2) Carreira dos Docentes do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico:

  • Alteração na estrutura do Plano de Carreiras, com impactos no interstício mínimo de promoções entre as classes e a extinção da promoção por aceleração.Ìý
  • Servidores estão enquadrados na nova estrutura de acordo com a respectiva tabela de correlação.
  • Destaca-se que não ocorreu qualquer alteração nos critérios para fins de concessão de Retribuição por Titulação e/ou do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).

3)ÌýCarreira dos Técnicos Administrativos

  • Criação de novos cargos:ÌýTécnico em Educação, de nível médio, e Analista em Educação, de nível superior; ainda pendentes de regulamentação.
  • Progressão por mérito: redução do interstícioÌýmínimo, para 12 meses. Registra-se que os servidores contemplados deverão aguardar o recebimento de e-mail com as orientações pertinentes para fins de abertura de processo.
  • Progressão por capacitação: suspensa no momento.
  • Aceleração da progressão por capacitação:Ìýsomente poderá ocorrer após regulamentação posterior.
  • Incentivo à Qualificação:ÌýÌýpassa a ser concedido em percentual único. Destaca-se que os servidores que estão recebendo de forma defasada não precisam adotar nenhuma ação (as correções serão feitas de ofício pela DGP-PRD).

4)ÌýPagamentos de substituições interinas de CD, FG ou FCC: os lançamentos sistêmicos relativos às substituições interinas que venham a ocorrer a partir de 1º de janeiro de 2025 somente poderão ser realizados após a aprovação da LOA 2025 e a atualização das tabelas remuneratórias no Siape. Ressalta-se que os respectivos processos deverão ser tramitados normalmente,Ìýcabendo à unidade de Gestão de Pessoas aguardar as orientações para realização dos pagamentos.

Ìý

As novas tabelas salariais e as de correlação, constantes nosÌý, já estão disponíveis noÌý.Ìý

O diretor de Gestão de Pessoas, Guilherme Leite, reforça que a Diretoria de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (DGP-PRD) está acompanhando de perto as mudanças e divulgará novas orientações assim que normativas adicionais forem recebidas. Ademais, a DGP-PRD informa que as orientações pertinentes serão atualizadas de forma gradativa,Ìýaté o final do mês de janeiro de 2025, junto aoÌý, bem comoÌý.

Para mais detalhes, acesse oÌýcomunicadoÌýcompleto no portal institucional.

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