听听IFSP publica nova pol铆tica de desenvolvimento de pessoal
O IFSP acaba de publicar uma nova Pol铆tica de Desenvolvimento de Pessoas (Portaria 4646/2019).
O documento听atualiza听as regras para capacita莽茫o e qualifica莽茫o dos servidores t茅cnicos-administrativos e docentes.
A nova pol铆tica vem para atender as demandas do IFSP e as atualiza莽玫es na legisla莽茫o, conforme o . Confira abaixo alguns dos principais pontos:
Afastamento para Qualifica莽茫o (mestrado, doutorado e p贸s-doutorado):听Se dar谩 processo seletivo, tanto para docentes quanto para t茅cnicos administrativos. At茅 a publica莽茫o deste documento, os servidores t茅cnico-administrativos afastavam-se por meio de fluxo cont铆nuo.
Licen莽a Capacita莽茫o: O servidor ter谩 direito 脿 licen莽a de at茅 90 dias para capacita莽茫o. Essa licen莽a poder谩 ser parcelada em at茅 seis vezes, respeitando o per铆odo m铆nimo de 15 dias de licen莽a por vez.听 Ao parcelar a licen莽a, o servidor dever谩听obedecer um intervalo de 60 dias entre uma parcela e outra. Um percentual de 2% dos servidores do IFSP poder茫o usufruir da licen莽a capacita莽茫o听em um听mesmo per铆odo. Em licen莽as superiores a 30 dias, o servidor ocupante de CD ou FG dever谩 solicitar dispensa da fun莽茫o.听
O documento tamb茅m trata das capacita莽玫es interna e externa听 (cap铆tulos I e II).听 H谩, inclusive, previs茫o de pagamento de di谩rias e passagens e de taxas de inscri莽茫o em cursos e eventos para que os servidores possam听participar de a莽玫es听de capacita莽茫o externa.
Os procedimentos detalhados sobre a aplica莽茫o da Pol铆tica ser茫o disponibilizados pela DDGP em formato de manual. D煤vidas podem ser esclarecidas por e-mail, no endere莽o 听
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