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Compromisso

Publicado: Terça, 17 de Janeiro de 2023, 08h52 | Última atualização em Quarta, 26 de Fevereiro de 2025, 12h02 | Acessos: 24591

Segundo o , o compromisso e apoio da alta administração do órgão público constitui-se em premissa para a implementação de um Programa de Integridade. Pois, as lideranças possuem naturalmente evidência quanto aos seus atos, inspirando os demais funcionários da instituição.

“A importância do comprometimento da alta direção para o sucesso de um Programa de Integridade é conhecida no setor privado pela expressão “tone from the top” (ou “tone at the top”) que pode ser traduzida por “o exemplo vem de cima”. O “número um” da organização precisa, efetivamente, apoiar, engajar-se, desejar e promover o desdobramento do programa em atividades práticas na empresa, tomando para si a responsabilidade de fomentar a sua mensagem. Tal fomento deve permear todos os níveis hierárquicos, convencendo-os acerca da importância das medidas de integridade e criando mecanismos para encorajar e reforçar esse comprometimento em todos os níveis, até alcançar todos os empregados” (CGU, 2017).

Com base nisso, o Instituto Federal de São Paulo, por meio de sua autoridade máxima, firmou Carta Compromisso com a Controladoria Geral da União, referente às ações que devem ser adotadas, assim como às priorizações atribuídas pelo Reitor para sanar as lacunas do Programa de Integridade, identificadas por meio de avaliação realizada pelo órgão de controle.

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