IFSP sensibiliza servidores sobre a temática da integridade pública
Sensibilização envolve workshops, encontros de formação e reuniões
O que é Integridade Pública? O que é o Programa de Integridade do IFSP? E qual o meu papel nesse Programa? Esses questionamentos foram abordados em ações de sensibilização e capacitação dos servidores em relação ao tema da Integridade, o qual tem sido assunto cada vez mais presente dentro das instituições da ÈÕ±¾ÎÞëÖгö Pública Federal.
Segundo a Controladoria-Geral da União (CGU), a integridade pública representa um compromisso ético e responsável na gestão de recursos e interesses públicos, baseado na legalidade, transparência, eficiência e prestação de contas. Todas as informações a respeito doÌýassunto estão disponÃveis emÌýPrograma de Integridade do IFSP.
De acordo comÌýFlavio Saito, diretor de desenvolvimento institucional e responsável pela Unidade de Gestão da Integridade (UGI) do IFSP, a sensibilização dos servidores e servidoras é um processo contÃnuo do Programa de Integridade, uma vez que oÌýcomplianceÌýe os programas anticorrupção, normalmente citados como programas de integridade, não são tratados apenas com medidas normativas, mas sim como comportamento e conduta adequada.
As iniciativas de sensibilização para a Integridade foram realizadas em três grandes oportunidades:
 no Workshop de TI no dia 21 de junho de 2023, que contou com a participação dos Coordenadores de TI dos campi e reitoria;
ï‚· no Encontro de Formação para Construção da PolÃtica de Gestão de Pessoal no dia 27 de junho de 2023, que contou com a participação dos Coordenadores de Gestão de Pessoas dos campi e reitoria; e
 na 5º Reunião Ordinária do Colégio de Dirigentes 2023, no dia 29 de junho do corrente ano, que contou com a participação do reitor, pró-reitores e diretorias-gerais dos campi.
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As atividades foram conduzidas por meioÌýde apresentações e reflexões relacionadas ao assunto. As ações realizadas visam atender à s seguintes práticas, estabelecidas em uma Carta Compromisso do IFSP com a CGU:
 Prática 1.1.3. Membros da alta administração apoiam formalmente o programa de integridade;
 Prática 1.3.3. A organização realiza capacitação ou treinamentos em temas que fortalecem a cultura de integridade da organização.
Além disso, as ações estão em consonância com o Desafio Institucional nº 5 do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2019-2023: Aperfeiçoar os sistemas informatizados e a governança do IFSP.
Saito destaca que a integridade se faz presente, principalmente, por meio não só da conduta adequada dos servidores e das servidoras mas também da transparência institucional.ÌýAdemais,Ìýas instâncias de integridade não devem ser vistas como instrumentos que trabalham contra a gestão da instituição, mas sim comoÌýum mecanismo de apoio que, junto aos gestores,Ìýatuam para promover uma relação de confiança com a sociedade.
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