听听Mar莽o 茅 dedicado inteiramente ao poder feminino, celebrando o M锚s da Hist贸ria das Mulheres. Para celebrar, NUGS lan莽a cartilha Ser Mulher, Ser Servidora
O 8 de mar莽o comp玫e nosso imagin谩rio desde a inf芒ncia pela celebra莽茫o do Dia Internacional da Mulher, definitivamente institu铆do pela ONU no ano de 1975. A data marca uma s茅rie de conquistas femininas ao longo dos 煤ltimos anos, mas tamb茅m serve como um alerta sobre os graves problemas de g锚nero que persistem em todo o mundo. O Dia Internacional da Mulher, em 08 de mar莽o, tem sido celebrado de alguma forma desde 1911.
Neste mar莽o de 2025, para al茅m das homenagens, que as manifesta莽玫es sobre as mulheres provoquem reflex茫o sobre a situa莽茫o da mulher no Brasil e o quanto as rela莽玫es sociais hist贸ricas podem favorecer ou dificultar nossas trajet贸rias. Sejam mulheres m茫es, m茫es solo, negras, ind铆genas, trans ou cis os 铆ndices de viol锚ncia contra a mulher e feminic铆dios assustam 鈥� 1.128 mortes por feminic铆dio em 2024, 78.463 casos de estupro ao longo do mesmo ano, o que resultou em 214 v铆timas por dia, uma m茅dia de nove ocorr锚ncias por hora, de acordo com os dados do Sistema Nacional de Informa莽玫es de Seguran莽a P煤blica (Sinesp).听
O anu谩rio da ONU publicado no dia 25 de novembro de 2024, Dia Internacional pela Elimina莽茫o da Viol锚ncia contra a Mulher, aponta um dado estarrecedor, o assassinato de mulheres e meninas no mundo, que equivale a 140 mulheres mortas todos os dias.听
Outros dados nos d茫o o retrato da falta de representatividade feminina nos espa莽os de poder, onde apesar da maioria da popula莽茫o e do eleitorado ser formada por mulheres os espa莽os de decis玫es pol铆ticas t锚m sido majoritariamente ocupados por homens, e as poucas mulheres que ocupam esses espa莽os sofrem com discrimina莽玫es e o silenciamento de suas opini玫es.
O Brasil tem um dos piores 铆ndices de desigualdades entre homens e mulheres na Am茅rica Latina, segundo pesquisa da Insper. No mercado de trabalho, mulheres ganham cerca de 20,5% menos que homens, desempenhando as mesmas fun莽玫es. Nas organiza莽玫es, apenas 3% das mulheres ocupam cargos de lideran莽a.
No IFSP, apesar de alguns avan莽os em termos de representatividade feminina, ainda 茅 baixo o n煤mero de mulheres que ocupam posi莽茫o de lideran莽a (quantas s茫o pr贸-reitoras? Quantas s茫o DRGs?) o que demonstra que ainda h谩 muito o que ser feito para reduzir a desigualdade entre g锚neros.
Esses s茫o alguns dos dados que retratam a luta di谩ria das mulheres e os avan莽os que ainda temos por conquistar em rela莽茫o 脿 igualdade de direitos entre g锚neros.
Para ampliar as possibilidades de discuss茫o e debate qualificado sobre o tema, o NUGS lan莽a a cartilha Ser mulher, ser servidora #ifspsemmisoginia. Porque todas, todos e todes que escolheram a profiss茫o docente ou atuam no ambiente escolar fazem parte da organiza莽茫o de uma micro bolha social, que traz reflexos do que temos na sociedade, o melhor e o pior. Desta forma, faz parte do nosso papel profissional trabalhar para desenvolvermos pessoas capazes de respeitar, acolher e lutar por uma sociedade mais justa e igualit谩ria.
Esta cartilha esclarece, acolhe e aponta caminhos para combatermos a misoginia, o machismo, o sexismo e outras formas de viol锚ncia em nosso cotidiano. O feminismo 茅 para TODAS, TODOS E TODES!
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